Elus

L’article 13 du Traité d’Amsterdam demande à tous les pays européens de lutter contre tout type de discrimination (sexisme, homophobie, racisme…). Les discriminations par l’âge et par le handicap figurent aussi dans ce traité. De même, les textes français sur les discriminations intègrent l’âgisme parmi les attributions du Défenseur des Droits. Pour autant, dans son rapport 2015, l’OMS indiquait que «l’âgisme peut constituer une forme de discrimination encore plus universelle que le sexisme ou le racisme ». Améliorer l’aide aux personnes et leur assurer une réelle place au sein de notre société passe donc par la nécessité de prendre conscience des manifestations concrètes de cette discrimination pour mieux les dénoncer et les combattre au quotidien.

• Choix 1 : Quand les rôles sociaux évoluent...
• Choix 2 : Les relations entre générations

La société fait en sorte que les vieux n’existent pas : les uns sont intégrés dans le groupe des jeunes, les autres (les plus fragilisés) sont ignorés. Les effets d'une telle exclusion sont l'accentuation des inégalités. A l’inverse, l’implication active des personnes dans les choix et décisions qui les concernent est déterminante pour dépasser l’isolement et l’invisibilité dont elles font l’objet. Le développement de démarches inclusives repose sur 3 principes clés de participation, non-discrimination et accessibilité et assure ainsi la pertinence des réponses et services proposés.

Les récents mouvements sociaux tout comme de nombreux rapports officiels (Assemblée nationale, Sénat, CESE, CCNE, …) ont mis en évidence les insuffisances du modèle français de l’aide aux personnes âgées. Ils ont aussi bien pointé les conditions dans lesquelles en France nos ainés sont encore trop peu considérés et accompagnés, les familles et proches sont trop peu soutenus et les professionnels sont trop peu valorisés. Qu’en est-il aujourd’hui ? Quelles perspectives pour demain ? A tous points de vue, il devient impératif que la place des personnes âgées dans notre société ainsi que l’aide qu’il leur est proposée soient redéfinies et valorisées.

Construire une vision positive du vieillissement permet d’ouvrir des possibles tant d’un point de vue individuel que collectif. Par la connaissance acquise sur soi et sur le monde au cours des années, vieillir peut être une réelle opportunité de développement personnel. De la même manière, valoriser la place des personnes âgées au sein de notre société peut être un réel facteur d’essor économique par l’engagement d’investissements sociaux significatifs et la création de centaines de milliers d’emplois, notamment pour les plus jeunes. Le vieillissement de la population peut ainsi être un puissant facteur de cohésion sociale conciliant impératifs éthiques et économiques.